Zakonik prace v anglictine -
Nevite, jestli nekde existuje ke stazeni anglicky verze zakoniku prace? Diky
Zákoník práce - vše o tématu |
Téma zákoník práce na Přečtěte si veškeré aktuální informace o tématu zákoník práce - nejnovější články, aktuality, fotografie, videa. Kompletní zpravodajství na
Práce přesčas v roce 2020 a příplatek za přesčasovou práci ...
Práci přesčas je možné konat jen výjimečně. Zaměstnavatel ji může nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 zákoníku práce i na dny pracovní
Zákoník práce 2019 -
I v letošním roce jsme pro vás připravili stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce k 1. 1. 2019, tedy se zapracováním všech dílčích změn, k nimž došlo v průběhu roku 2018, např. v oblasti překážek v práci, dovolené, náhrady mzdy neb
Zákoník práce: Změní se nemocenská, dovolená i zkušební ...
Podle nového zákoníku práce se také má rozšířit dohoda o provedení práce ze současných 150 na 300 hodin ročně. U vedoucích pracovníků se prodlouží zkušební doba ze 3 na 6 měsíců. A odstupné se bude vázat na počet odpracovaných let.
Slovní Fotbal - ihned zdarma ke stažení -
Slovní Fotbal 2.2 download - Klasická slovní hra. Klasická slovní hra, ve které musíte vymýšlet slovo začínající na poslední písmeno předchozího slova.…
Ministr není zaměstnanec - Blog
Podle zákoníku práce sice odvoláním pracovní poměr nezaniká a odvolanému je možné dát výpověď, ale ministr není v pracovním poměru. Jde o ústavní funkci. Jeho vztah ke státu se neřídí zákoníkem práce. Jmenování a odvolání ministra je upraveno článkem
Zaručená mzda: past na zaměstnance i ... - Blog
Minimální mzda se v našem právním řádu objevila roku 1991 novelou zákoníku práce, který zmocnil vládu vydávat výši minimální mzdy nařízením (historicky první částka byla 2000 Kč měsíčně). Obdobná úprava se zachovala i po přijetí nového zákoníku práce
Nárok na odstupné při výpovědi 2020 -
Po novele zákoníku práce se od roku 2012 změnila pravidla, ta beze změny platí i pro rok 2020. Nárok na odstupné přímo ze zákona má ten zaměstnanec, který dostal výpověď nebo končí pracovní poměr dohodou z takzvaných organizačních důvodů, tedy: - ruš
Jste feministka? -
Partner A přijde z práce s nákupem potravin, pomůže dětem s úkoly, připraví večeři, děti umyje a uloží a k televizi si vezme hromadu prádla na žehlení. Partner B přijde domů, odpočine si na gauči, pohladí děti po hlavě, pochválí báječnou večeři a odc